Mondd el és elfelejtem, mutasd meg és megjegyzem, engedd, hogy csináljam és megtanulom

A következő sorokban három szemszögből fogjuk megközelíteni a hatékony tanulás fogalmát, különböző piramis modelleken keresztül. A szükségletek, a tanulás folyamata, és a felnőttkori tanulás piramisán keresztül fogom szemléltetni, hogy a tanulás egy komplex folyamat, sok összetevőből áll, több szinten történik, eltérő erőforrásokat igényel. “Mondd el és elfelejtem, mutasd meg és megjegyzem, engedd, hogy csináljam és megtanulom” bővebben

Hogyan értékelődött fel a kommunikációs készségek szerepe a szervezetekben?

A tudástársadalomban a vállalati versenyelőnyt egyre inkább a tudás jelenti. Egyre nagyobb a szellemi munka, azon belül is a kreatív természetű szellemi munka aránya. A tudás előállítása, megosztása, kombinálása legtöbbször interakciókat, csoportos tevékenységet igényel.

“Hogyan értékelődött fel a kommunikációs készségek szerepe a szervezetekben?” bővebben

Rendszerezettség és spontaneitás az időgazdálkodásban

Az időmenedzsmentről az a legelterjedtebb kép, hogy minden dolgunkat egy jegyzetfüzetben, határidőnaplóban vezetjük. Talán azért, mert a menedzsment szót az emberek az irányítással és a szervezéssel asszociálják. Vajon szükséges-e a jegyzetfüzet ahhoz, hogy jól tudjunk gazdálkodni az időnkkel, tényleg minden feladatot mérni, nyilvántartani és rendszerezni kell? “Rendszerezettség és spontaneitás az időgazdálkodásban” bővebben

Ami, az online világban elkerülhetetlen

500 millió felhasználóval világszerte a LinkedIn a világ legnagyobb szakmai közösségi hálózata. Ha állást keresünk, és igazán fontos számunkra az online jelenlét (is) ebben a folyamatban, elkerülhetetlen egy jó profil elkészítése. A munkáltatók online fognak keresni téged. Ezért is nagyon fontos, hogy az álláskeresésben tudatosan építsünk a személyes brandünket és kihasználjuk a felület nyújtotta lehetőségeket. 

“Ami, az online világban elkerülhetetlen” bővebben